Recrutement de talents

Accélérez votre croissance grâce aux meilleurs talents

Pourquoi le recrutement est un défi pour les entreprises

Trop d’entreprises investissent des ressources précieuses dans des recrutements qui ne livrent pas les résultats attendus. Voici pourquoi :


• Les candidats manquent souvent de compétences réelles ou de motivation.
• Les processus de recrutement sont longs et coûteux.
• Les profils recrutés ne s’intègrent pas à la culture et aux valeurs de l’entreprise.
• Les taux de rotation sont élevés, entraînant une instabilité dans les équipes.
• Il est facile d’embaucher quelqu’un qui ne correspond pas vraiment à vos besoins lorsque le processus n’est pas rigoureux.

Représentants en vente : la clé de votre croissance

Aujourd’hui, les représentants en vente sont au cœur de la performance de votre entreprise. Leur rôle est stratégique :

• Générer des revenus et atteindre les objectifs commerciaux.
• Fidéliser la clientèle et maximiser la valeur à long terme.
• Porter votre marque et représenter vos valeurs auprès de vos clients.


Et pourtant, trop souvent, les entreprises peinent à trouver le bon profil — celui qui combine compétences, motivation et alignement avec votre culture d’entreprise.

Une méthode sur mesure pour trouver les meilleurs talents

Chez DETA, nous avons conçu une approche qui vous assure de recruter des talents réellement adaptés à vos besoins.


• Analyse approfondie de vos besoins et de la culture de votre entreprise.
• Identification et présélection des meilleurs candidats.
• Présentation rapide et ciblée des profils qualifiés et motivés.
• Accompagnement personnalisé à l’intégration pour une performance durable.

01

Diagnostic et Analyse

Nous identifions vos défis et opportunités grâce à une analyse approfondie de vos processus et performances commerciales.

02

Définition des Objectifs et Priorités

Nous établissons une feuille de route claire, en priorisant les actions stratégiques pour maximiser votre croissance.

03

Conception des Solutions

Nous développons des outils adaptés : script de vente, cartographie du cycle de vente, optimisation des outils et formations ciblées.

04

Implantation et Accompagnement

Nous vous accompagnons dans l’exécution des stratégies, avec un suivi personnalisé pour assurer des résultats concrets et durables.

Vous avez de l’expérience en vente et cherchez votre prochain défi professionnel ?


Chez DETA, nous mettons en relation des talents avec des entreprises qui recherchent des représentants en vente motivés et compétents.


Déposez votre CV et nous vous contacterons pour discuter de votre expérience et des meilleures opportunités correspondant à votre profil.


Postes que nous cherchons :

• Représentant aux ventes internes

• Représentant aux ventes externes

• Développement des affaires

• Gestionnaire de comptes clients

• Conseiller technique aux ventes

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